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企业上市柜需开劳资会议 1个月内定调

  加入日期:2019-07-09 17:47    点击量:4997
欢乐生肖官网讯: 2018-07-06 19:46

劳动部今天表示,把劳资会议的召开列为上市柜必要条件,1个月内会定调。(记者廖千莹摄)

〔记者廖千莹/台北报导〕为鼓励企业召开劳资会议,劳动部研议,把劳资会议的召开列为上市柜必要条件,劳动部官员表示,目前证交所已经沟通好了、也正与柜卖中心密切沟通,目前正对多久送1次劳资会议纪录做最后洽商,1个月内会有明确结果。

根据现行作法,某公司要申请上市柜,证交所及柜买中心会征询各部会意见,劳动部目前是要求检附最近1次劳资会议纪录;为鼓励企业召开劳资会议,劳动部研议,要求申请上市上柜的企业,从检附最近1次劳资会议纪录,变成须检附最近1年的劳资会议纪录,意即至少要开4次劳资会议才能上市柜。

劳动部官员表示,针对把劳资会议召开列为上市柜的检核文件,目前证交所已经沟通好了,柜买中心也在密切沟通,但这部分牵涉到企业上市柜,文字上要怎么样做精确判断,多久要送1次劳资会议纪录,这部分还在做最后洽商,1个月内会有结果。

官员解释,为了避免企业已经申请上市柜,但最后因为劳资会议不够完整,造成上市柜受到影响,因这也涉及投资人,劳动部倾向站在辅导角色,辅导先行,希望业者是开劳资会议与顺利上柜两者兼备,但这必须与柜买中心与证交所合作,需要比较长时间沟通,目前预期1个月内就能定调。

另因劳基法所有攸关弹性工时部分,都必须透过劳资会议协商,因此劳动部本月起也启动“强化劳资会议机制计划”,透过与地方政府合作,力促事业单位依法召开劳资会议,对过去3年曾有未依法举办劳资会议、导致认定违法情事的500多家事业单位,也会请来上课。